Piątek, 18 maja 2012 Facebook

Komunikacja interpersonalna jako podstawowe narzędzie zarządzania

To szkolenie jest dla Ciebie jeżeli jesteś:

 

Menedżerem/Właścicielem firmy/Pracownikiem

Cel szkolenia:

 

Celem szkolenia jest wykształcenie umiejętności stosowania skutecznych metod komunikowania werbalnego i niewerbalnego, atakże uświadomienie istnienia barier w komunikacji międzyludzkiej i sposobów ich przezwyciężania oraz zapoznanie się z podstawami analizy transakcyjnej i nabycie umiejętności udzielania konstruktywnej pochwały, krytyki oraz przyjmowania ich.

 

Gwarantujemy, iż po szkoleniu każdy z uczestników będzie:

 

  • trafnie oceniał oraz diagnozował relacje interpersonalne
  • wykorzystywał umiejętności komunikacji interpersonalnej w negocjacjach z klientem, współpracownikiem, przełożonym
  • radził sobie w rozmowach z tzw. „trudnym rozmówcą”

 

Plan szkolenia:

 

Czas trwania szkolenia: 2 dni (16 godzin)

Przykładowa tematyka nauczania:

 

  1. Znaczenie komunikacji
    • Co to jest komunikacja?
    • Wady i zalety komunikacji jedno i dwustronnej
    • Poznanie mocnych i słabych stron własnego stylu komunikowania się

  2. Techniki interpersonalne
    • Zasady tworzenia pozytywnych relacji w pracy
    • Techniki doskonalenia kontaktów z ludźmi
    • Wywieranie wpływu na innych

  3. Wpływ typu osobowości na styl komunikowania się
    • Poznanie własnego typu osobowości
    • Cechy i sposoby postępowania

  4. Komunikacja niewerbalna
    • Język ciała znaczy więcej niż słowa?
    • Kanały komunikacji niewerbalnej
    • Wyrażanie zachęty lub odrzucenia za pomocą mowy ciała

  5. Komunikacja werbalna
    • Przekazywanie wyraźnych informacji
    • Rodzaje pytań i ich zastosowanie

  6. Systemy reprezentacji
    • Znaczenie znajomości, identyfikacji i umiejętności dopasowania się
    • Wzrokowiec, słuchowiec, kin estetyk

  7. Bariery utrudniające skuteczną komunikację
    • Bariery fizyczne i psychologiczne
    • Przezwyciężanie barier

  8. Znaczenie aktywnego słuchania
    • Dlaczego nie słuchamy?
    • Kroki zmierzające ku aktywnemu słuchaniu
    • Bariery utrudniające uważne słuchanie

  9. Podstawy analizy tradycyjnej
    • Stan ego: rodzicielski, dorosły, dziecięcy
    • Transakcje komplementarne, skrzyżowane i ukryte

 

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:

 

  • świadomość popełnianych błędów podczas komunikacji przekłada się na polepszenie tworzonych komunikatów i aktywnego słuchania
  • techniki perswazji pozwolą osiągać porozumienie w najbardziej konfliktowych sytuacjach
  • zgłębienie zasad komunikacji polepszy Twoje relacje z ludźmi i pozwoli Ci osiągać to co sobie założyłeś